직원의 성과에 대한 정기적인 평가를 통해 회사의 동기 부여 프로세스를 유지해야.
중소기업이건 대기업이건 관계없이 인력을 정기적으로 평가하여 귀사와 인력 모두에게 이익을 가져다줍니다.
쉬운 추적 관리
각 직원 또는 회사 전체에 대한 평가 상태를 명확하게 확인하십시오.
전체 일정보기
다가오는 평가를 관리하고 응답자에게 알림을 보내십시오.
엑스포트(출력) 가능한 답변
모든 평가를 인쇄용 PDF양식으로 변환하십시오.
정당한 설문 조사를 작성하여 직원의 답변을 수집하십시오. 자신만의 템플릿을 준비하거나 기존 템플릿을 선택하십시오.
관리자의 상향식, 하향식, 자체 평가 및 최종 평가와 같은 여러 유형의 평가를 관리합니다. 직원들이 부하 직원, 후배 및 관리자에게 보낼 평가를 직접 작성하십시오.
